Г. Щекин. Социальная теория и кадровая политика. МАУП, 2000. В монографии предпринята попытка комплексного освещения проблем управления человеческими ресурсами в русле социальных наук и культурноисторического подхода. Рассмотрены различные концепции функционирования и развития общества, основные социальные законы и закономерности социального управления, а также предмет, содержание, принципы и методы кадровой политики. На этой основе предложена комплексная система менеджмента человеческих ресурсов в современных условиях. Для специалистов, преподавателей и студентов, занимающихся проблемами социального управления.